银之杰推出股权激励计划
银之杰推出股权激励计划
银之杰(行情 股吧 买卖点)今日公布股权激励计划,公司计划向激励对象授予股票股权220万份,约占公司股本总额的1.8333%。本激励计划授予的股票期权的行权价格为11.51元,限制性股票的授予价格为4.86元。5月23日,银之杰股票价格报收11.51元/股。
本次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。首次授予权益198万份,占本激励计划签署时公司股本总额的1.65%;其中首次授予股票期权37万份,占本激励计划签署时公司股本总额的0.3083%;首次授予限制性股票161万股,占本激励计划签署时公司股本总额的1.3417%。预留权益22万份,占本激励计划授出权益总数的10%,占本激励计划签署时公司股本总额的0.1833%。
本次激励计划的激励对象为公司中层管理人员以及公司认定的核心技术(业务)人员,合计31人。
银之杰为股权激励设置了考核条件:在本激励计划有效期内,以2012年的净利润和营业收入为基数,公司2013-2015年净利润较2012年增长分别不低于46%、65%、85%;公司2013-2015年营业收入较2012年增长不低于15%、25%、35%。以上净利润指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
除上述绩效考核目标外,等待/锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
本激励计划有效期为股票期权和限制性股票首次授予之日起至所有股票期权行权或注销及限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。本激励计划有效期最长不超过五年。
授予日后12个月内为标的股票等待/锁定期,激励对象根据本激励计划持有的股票期权不得行权;激励对象根据本激励计划持有的限制性股票将被锁定且不得以任何形式转让。
本次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。首次授予权益198万份,占本激励计划签署时公司股本总额的1.65%;其中首次授予股票期权37万份,占本激励计划签署时公司股本总额的0.3083%;首次授予限制性股票161万股,占本激励计划签署时公司股本总额的1.3417%。预留权益22万份,占本激励计划授出权益总数的10%,占本激励计划签署时公司股本总额的0.1833%。
本次激励计划的激励对象为公司中层管理人员以及公司认定的核心技术(业务)人员,合计31人。
银之杰为股权激励设置了考核条件:在本激励计划有效期内,以2012年的净利润和营业收入为基数,公司2013-2015年净利润较2012年增长分别不低于46%、65%、85%;公司2013-2015年营业收入较2012年增长不低于15%、25%、35%。以上净利润指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
除上述绩效考核目标外,等待/锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
本激励计划有效期为股票期权和限制性股票首次授予之日起至所有股票期权行权或注销及限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。本激励计划有效期最长不超过五年。
授予日后12个月内为标的股票等待/锁定期,激励对象根据本激励计划持有的股票期权不得行权;激励对象根据本激励计划持有的限制性股票将被锁定且不得以任何形式转让。
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