三大引擎助力 招行零售金融利润贡献超30%
三大引擎助力 招行零售金融利润贡献超30%
在财富管理、小微贷款、信用卡等零售业务“三大引擎”的推动下,招商银行(行情 股吧 买卖点)零售金融业务2012年在存贷款余额、盈利等方面取得了近五年以来最好的成绩。其中,零售金融业务对于全行税前利润贡献已超过32%。
“大零售”的转变
二次转型
对我们的资源整合、效率整合、产品创新、理念转变得到了极大的加强。从零售角度来讲,二次转型非常成功。招商银行(行情 专区)总行副行长丁伟上周末接受媒体采访时表示。
招行第一次转型实现了零售银行业务的领跑,而正在推动中的二次转型,则引领着招行各项业务的悄然变化。目前招行零售金融业务倡导“大零售”概念,主推财富管理、小微贷款、信用卡等三大业务内容。
其中一大突出表现就是:在2012年,招行把贷款规模500万元以下的小微贷纳入零售金融,搭建了“信贷工厂”式的小微贷款流水线。2012年招行实现了小微业务量价齐升,增量和增幅均居同业首位。
在信用卡业务推广上,招行从原来的“跑马圈地”转变为“精准营销”,对市场、客户群进一步细分。“2012年我们的卡均消费余额在同业中名列前茅,境外刷卡消费量排在行业最前面,今年不出意外的话,仍将排在第一位。”丁伟称。
财富管理的理念也在转变。丁伟曾在多个公开场合强调,银行财富管理要从注重销售产品转变为帮助客户打理财富、配置资产,提供对冲风险服务。目前,招行财富管理的产品也已涵盖货币市场、固定收益、权益投资等。
零售金融量价齐升的秘诀
提升中间业务收入,一直是各家转型中的银行所坚持的目标。而在2012年,招行“大零售”的中间业务收入,对于全行的贡献度已超过60%,领先业内。
据介绍,招行“大零售”概念下金融业务的规模、效益之所以能获大幅提升,得益于其获客方式、IT战略以及人才配备等三方面的努力。
“服务行业最大的核心竞争力就是集聚一批最好的客户,获得最好的客户是招行努力的方向,最终目的是在”大零售“战略下获得最优质的客户。我的首要工作就是抓客户,找到最好的客户。”丁伟说。
他还表示,小微企业贷款等业务内容都只是手段,通过这些服务方式能够挖掘和发现大量优质客户、年轻客户。
“我们去年电子化替代率已达90.7%,今年希望网上和网下业务量能够达到1:1,未来电子替代率达到95%,这相当于950个网点的业务量和7100个柜台工作量。”丁伟说。
据了解,去年招行零售网均税前利润近2000万元,网均存贷款均为同业最高水平。未来招行计划在差旅管理、近场支付以及远程支付等方面进一步探索互联网金融服务。
在人才队伍建设上,招行零售业务专业队伍目前规模达2万多人。
“大零售”的转变
二次转型
对我们的资源整合、效率整合、产品创新、理念转变得到了极大的加强。从零售角度来讲,二次转型非常成功。招商银行(行情 专区)总行副行长丁伟上周末接受媒体采访时表示。
招行第一次转型实现了零售银行业务的领跑,而正在推动中的二次转型,则引领着招行各项业务的悄然变化。目前招行零售金融业务倡导“大零售”概念,主推财富管理、小微贷款、信用卡等三大业务内容。
其中一大突出表现就是:在2012年,招行把贷款规模500万元以下的小微贷纳入零售金融,搭建了“信贷工厂”式的小微贷款流水线。2012年招行实现了小微业务量价齐升,增量和增幅均居同业首位。
在信用卡业务推广上,招行从原来的“跑马圈地”转变为“精准营销”,对市场、客户群进一步细分。“2012年我们的卡均消费余额在同业中名列前茅,境外刷卡消费量排在行业最前面,今年不出意外的话,仍将排在第一位。”丁伟称。
财富管理的理念也在转变。丁伟曾在多个公开场合强调,银行财富管理要从注重销售产品转变为帮助客户打理财富、配置资产,提供对冲风险服务。目前,招行财富管理的产品也已涵盖货币市场、固定收益、权益投资等。
零售金融量价齐升的秘诀
提升中间业务收入,一直是各家转型中的银行所坚持的目标。而在2012年,招行“大零售”的中间业务收入,对于全行的贡献度已超过60%,领先业内。
据介绍,招行“大零售”概念下金融业务的规模、效益之所以能获大幅提升,得益于其获客方式、IT战略以及人才配备等三方面的努力。
“服务行业最大的核心竞争力就是集聚一批最好的客户,获得最好的客户是招行努力的方向,最终目的是在”大零售“战略下获得最优质的客户。我的首要工作就是抓客户,找到最好的客户。”丁伟说。
他还表示,小微企业贷款等业务内容都只是手段,通过这些服务方式能够挖掘和发现大量优质客户、年轻客户。
“我们去年电子化替代率已达90.7%,今年希望网上和网下业务量能够达到1:1,未来电子替代率达到95%,这相当于950个网点的业务量和7100个柜台工作量。”丁伟说。
据了解,去年招行零售网均税前利润近2000万元,网均存贷款均为同业最高水平。未来招行计划在差旅管理、近场支付以及远程支付等方面进一步探索互联网金融服务。
在人才队伍建设上,招行零售业务专业队伍目前规模达2万多人。
上善若水- 班主任
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